2016年1月29日下午，上海祥霖農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司全體員工歡聚一堂，在公司多功能廳召開2015年度總結(jié)表彰大會(huì)。公司董事長、集團(tuán)總經(jīng)理謝祥其，董事吳來清，以及公司各副總經(jīng)理、總監(jiān)等高管出席了會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)行政人事總監(jiān)郭祖玉主持。

  會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理謝祥其代表經(jīng)營管理班子作2015年年度工作報(bào)告，首先，謝董對公司2015年在市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、組織建設(shè)、績效改革、管理創(chuàng)新等方面進(jìn)行全面總結(jié)，他肯定了各部門的工作成績，特別是對在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)員工和典型事跡給予了通報(bào)表揚(yáng)和高度評(píng)價(jià)，對在各崗位勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作的員工給予了充分肯定，并對未能到會(huì)而繼續(xù)堅(jiān)守市場一線的營銷員工致以最誠摯的敬意。他指出，2015年工作在取得成績的同時(shí)也存在一些不足，他要求，各部門要繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步推進(jìn)市場化運(yùn)作和內(nèi)部結(jié)算模式，突顯崗位服務(wù)價(jià)值，推行人人股份制、合伙制，實(shí)現(xiàn)人人當(dāng)老板、人人都是主人翁。他強(qiáng)調(diào)，一要加快營銷、研發(fā)工作改革步伐，進(jìn)一步完善部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和體系建設(shè)，深化和突破營銷模式改革，促進(jìn)業(yè)績再上新臺(tái)階；二要加強(qiáng)管理創(chuàng)新和績效改革，從2015年在組織系統(tǒng)和心本管理的培訓(xùn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找方法，通過系統(tǒng)建設(shè)、工作創(chuàng)新和科學(xué)管理，更好地發(fā)揮和創(chuàng)造公司經(jīng)營效益；三要繼續(xù)加大員工培訓(xùn)力度，提高人才綜合素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)祥霖集團(tuán)科學(xué)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。

  公司為鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，表彰在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作做出積極貢獻(xiàn)的員工，會(huì)議舉行了隆重的表彰與頒獎(jiǎng)儀式，同時(shí)還邀請了受表彰的年度先進(jìn)工作者和安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者代表發(fā)言，他們以自身的工作及學(xué)習(xí)感悟代表先進(jìn)員工作了熱情洋溢的發(fā)言。

會(huì)議最后，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理周省金對2016年春節(jié)值班事宜及安全工作進(jìn)行了安排部署，以確保公司春節(jié)假日期間安全，讓全員度過一個(gè)安全、歡樂、祥和的節(jié)日。

晚上，公司為感謝全體員工一年來的辛勤付出舉行了分歲酒會(huì)。隨著董事會(huì)吳董事的祝酒辭，大家開懷暢飲。分歲酒進(jìn)行的同時(shí)穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)，抽獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、祥霖甘露獎(jiǎng)和陽光普照獎(jiǎng)，在酒會(huì)與抽獎(jiǎng)現(xiàn)場，氣氛熱烈高漲，所有人都屏氣凝神，希望好運(yùn)降臨在自己身上，即使沒有獲獎(jiǎng)的人員也歡呼雀躍，因?yàn)樗麄兪斋@了人生最重要的精神大獎(jiǎng)——團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

本次分歲酒會(huì)不僅為祥霖農(nóng)業(yè)這一年取得的輝煌成績舉杯同慶，更為祥霖農(nóng)業(yè)更加燦爛的明天豪情滿懷！

 

總結(jié)表彰大會(huì)現(xiàn)場 

 集團(tuán)總經(jīng)理作2015年度經(jīng)營工作報(bào)告

頒獎(jiǎng)現(xiàn)場